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什么样的会计比较受欢迎呢?

来源:本站    发布时间:2018/4/4 19:01:21    点击量:

在公司里面,什么样的会计比较受欢迎呢?职场菌和小伙伴们总结了很多财务从业人员的经验,汇总了一下:



先讲一个小故事:


老板找会计,面试三个人。问的是同一个问题:1+1=?


第一位:等于2

第二位:等于3

第三位凑近老板,小声问道:如果不涉及合规问题,您说是几就是几;如果涉及合规问题,法律说几就是几。


毫无悬念,第三位入围……


做一名会计很简单,想要做一名受企业欢迎的会计,可不是那么容易的,目前会计从业人员增加,想要在几十万的会计大军中脱颖而出,找到一份适合的自己的工作,其实并不是容易的事,如果你是一个安于现状,一辈子只想做一个普通的会计,那么你不需要考虑其它问题,只需要做好本职工作就可以,但是如果你对自己的职业有要求,想要晋升,想要得到更广阔的发展空间,你一定要知道哪种会计人更受企业的欢迎。


丰富的实操经验


会计是一个对实战要求比较高的技术性工作。从业人员需要掌握会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术,等经验。


通常来说,具备多年实操经验的会计,如果另外取得了会计中高级职称、CPA或者一些其他高段位证书的,很容易被企业招募,并成为市场抢手货并,之前有一些财务的朋友,在事务所拿着高薪,还兼任几个企业的会计工作,每月轻轻松松赚得几万元的月薪。





学习能力和适应能力


宏观环境这些年变化非常大,企业随着经济变化也在不断变革,互联网技术和人工智能技术也在快速演进,也推动着会计工作发生深刻的变化,包括


财务共享中心、

ERP、

SAAS系统、

MIS系统,

全业务协同系统

……


这些新兴事物的推广,对于会计工作的要求都提高了很多,现在记账电子化了,报表自动可以生成了,报税有了金税三期了,在财务会计都逐步可以被减少和替换的背景下,下一个能不太被变革的,估计就剩下管理会计了。


会计人员的适应能力是用人单位很看重的,适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性,还包括能融洽地协调人际关系。一般来说,企业希望应聘者能初步了解企业所属行业的最新发展动态,而不仅限于书本上的条条框框。



综合水平


企业应该注重会计核算,也不能忽视财务管理,因为是先有好的管理,所以才会有好的核算结果,这是正常的因果关系。


有的会计只会坐着算账,不会站起来管理,老板在财务上决策错了他都不知道。


还有的会计,记账的水平一流,税务处理是三流,这只能算半个会计。


怎么看会计的税务水平呢?就看他对所得税的掌握程度。因为所得税的要求最多,它跟每个企业都有关系,什么允许扣除,什么不许扣除,税务稽查来查账,重点也看这些。咱们不图偷税,也不能在税收上遭罪。 

 

良好的沟通能力

因为会计的工作性质决定了你对内对外都要交往——对内是各个部门,对外是相关机构。这就要求会计有一定的沟通能力,协调好与各方的关系,如果再有应变能力就更好了。尤其是对外界的联系中,要与税务机关打交道,要与银行做交易,试想一下,一个不善言谈、不善交流的会计,把关系到企业利益的事情办砸了谁吃亏呀。


在企业内部,财务部门是枢纽,什么业务都绕不开财务,会计有时候就像调度员一样,协调有关部门的工作,这也是团队精神的体现。如果这个会计缺乏沟通能力,使对方产生误会,耽误事不说,如果出现矛盾,影响就大了。


这里说的沟通,不单单指语言的沟通,还包括对相关业务的熟知。


比如会计跟业务员说有一笔欠款,你要在今年年底必须要回来,不然就坏账了。业务员可能一头雾水,因为他不知道会计上是如何处理的,所以会计要用对方理解的语言说,三年收不回来就是坏账,坏账就是损失,今年一定要想把它收回来。这样业务员才听得懂,才会配合会计把欠款尽快收回来。因此头脑灵活、办事利索的会计很重要。


有的企业老板,要求相关部门的员工学习财务知识,很有先见之明,赞一个。


另外,会计会沟通的能力还体现在领会老板的意图,一件事交代一边你就明白;他想做什么,你都能心领神会,这样的会计让老板多舒心啊。



看职称证书


如果你想得到更多重视的话,最好有一本可以展示实力的证书,毕竟,一证在手,工作无忧嘛。在这里职场菌给大家推荐一本“管理会计师初级证书”。


现在证书已经开始偏向解决理论体系的构建、知识技能的掌握过来,企业现在也会组织很多培训,都是为了提升实务能力。但是大学毕业后,很多人其实疏于学习,考证的方式,包括参加辅导班去助考,很多时候除了证书的含金量和敲门砖的作用,还是为了多掌握一些专业的知识,丰富理论架构、知识的深度和实务案例的解决能力。


财务会计做的时间长了,是时候考虑转型做管理会计,为自己打call。

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